01.07.2019 Система кадрового делопроизводства организации: актуальные вопросы
26 июня семинар «Система кадрового делопроизводства организации: актуальные вопросы» собрал более 30 представителей предприятий и организаций Свердловской области для обсуждения вопросов кадрового делопроизводства.

03.06.2019 Летняя профориентация 2019

31 мая прошло организационное собрание перед заездом на первую смену в ДОЛ «Заря», 1 июня – организационное собрание ДОЛ «Спутник».

22.05.2019 Скажи спорту ДА!

Скажи спорту ДА!

16.04.2019 Молодежый форум «Профессиональный рост» Екатеринбург Весна 2019

Ставший уже традиционным молодежный форум «Профессиональный рост»

16.04.2019 Стандарты профессиональные, как прежде, актуальные

Курс семинаров по профессиональным стандартам продолжается.

18.03.2019 «Персональные данные»
15 марта 2019 года руководители и специалисты отделов кадров предприятий и организаций Свердловской области в рамках семинара «Персональные данные: новые правила организации работы, ответственность за нарушение законодательства, судебная практика» обсудили актуальные вопросы по данному направлению.

18.03.2019 «Организация кадровой работы с лицами пенсионного и предпенсионного возраста в связи с изменениями законодательства»

С 01.01.2019 года вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018г. № 350-ФЗ, которым вводится понятие «предпенсионный возраст».

05.02.2019 «Профи-дебют продолжение»

В последний день до карантина ученики школы №197 успели зайти в гости в ГАУ СО "ОЦРТР и СТО".

23.01.2019 «Профи-дебют: масштаб город»

В рамках проекта «Профи-дебют: масштаб город» учащиеся школы №92 посетили ГАУ СО «ОЦРТР и СТО».

21.01.2019 Ярмарка вакансий

29 января С 10 до 13 часов

21.12.2018 Средства индивидуальной защиты

18 декабря на площадке ГАУ СО «ОЦРТР и СТО» для предприятий и организаций был проведен семинар по актуальным вопросам СИЗ  - «Нормативно-правовое регулирование обеспечения СИЗ – реальность и перспективы.

27.11.2018 Актуальные вопросы охраны труда

23 ноября представители 25 предприятий и организаций Свердловской области приняли участие в семинаре «Изменения действующего законодательства в сфере охраны труда.

26.11.2018 Форум «Профессиональный рост»

Молодежный форум «Профессиональный рост» в этот раз проходил в Hyatt Regency Hotel.

26.11.2018 Взаимодействие продолжается!

20-21 ноября коллеги из Ямало-Ненецкого автономного округа вновь посетили ГАУ СО «ОЦРТР и СТО».

28.09.2018 «Определение содержания изменений в деятельности по оценке и аттестации персонала с учетом требований профессиональных стандартов»

Именно так назвался семинар, проведённый экспертом Национального агентства развития квалификаций в области внедрения национальной системы квалификаций на региональном уровне Шинявской С.И.  

24.09.2018 Deadline все ближе

21 сентября в Нижнем Тагиле прошел семинар «Аудит кадровой документации и квалификаций персонала на соответствие требованиям профессиональных стандартов. Содержательные аспекты внедрения профессиональных стандартов в систему управления персоналом организации».

18.09.2018 Кадры решают все

Учебный год начался и вместе с ним открыт новый сезон обучающих семинаров.

03.09.2018 День знаний!

1 сентября в МОУ СОШ № 197 и Уральском государственном колледже имени Ползунова специалистами ГАУ СО «ОЦРТР и СТО» были проведены мероприятия, посвященные дню знаний.

16.08.2018 «Заря» будущей карьеры.

Впереди осень… новый учебный год… Пролетит не заметно, он будет насыщен бурной учебой, новыми знаниями, новыми впечатлениями… Для кого-то это будет очередной год учебы, для кото-то выпускной! Золотое время!

29.06.2018 Продолжаем знакомиться с профессиональными стандартами

По мнению руководителей НАРК, одна из первостепенных задач, стоящих перед советами профессиональных квалификаций, – продвижение системы независимой оценки квалификации граждан, призванной способствовать снижению периода адаптации новых сотрудников, четко определять обязанности персонала, организовывать обучение специалистов исходя из потребностей предприятий и готовности сотрудников к освоению новых компетенций.